HUELGA EN CAMPOSOL
FEDERACION REGIONAL DE TRABAJADORES DE LA AGROINDUSTRIA
REGION LA LIBERTAD
Por Trabajo, Salario y Vida Dignos y Respeto
A nuestros Derechos Constitucionales
DENUNCIAMOS
- Camposol S. A. pretende “Judicializar” la Protesta Laboral.
- § Camposol SA está enjuiciando al Secretario General de SITECASA y de esta Federación por denunciar públicamente incumplimientos y abusos, que es ejercer el Derecho Constitucional a la LIBERTAD DE EXPRESIÓN, que es parte del ejercicio de la LIBERTAD SINDICAL.
- § Los ciudadanos tienen derecho a conocer los conflictos que hay en las empresas, tanto en la versión de los trabajadores como de los empresarios. Igual en los conflictos sociales. Esta es una amenaza a todas las organizaciones laborales y populares. LLAMAMOS A LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES A PRONUNCIARSE.
- § Pedimos a los Jueces no aceptar que se traslade la lucha laboral y social a los tribunales.
- ¡Basta de despidos para debilitar sindicatos!
- § Camposol SA intenta despedir al Secretario de Organización de SITECASA, miembro de la Comisión Negociadora del Pliego, con falsas acusaciones. También Sociedad Agrícola Virú ha despedido a un miembro de la comisión negociadora. Esto sucede ¡justo cuando las dos empresas hacen fracasar el trato directo por negarse a dar un aumento general!
- § Sociedad Agrícola Virú cerró su planta y a gran parte de las y los trabajadores no se les dio “boletas de descanso temporal” y tampoco les daban trabajo; apenas fueron a buscarlo en otros sitios, la empresa informó a la autoridad de trabajo el despido de 1560 trabajadores, la mayoría antiguos, acusándolos de “abandono de trabajo”.
- Se sigue hostilizando a los trabajadores y trabajadoras antiguos.
- § La empresa Camposol SA, violando la ley, contrata a trabajadores nuevos y discrimina a los antiguos, en especial a los trabajadores y ex trabajadores sindicalizados.
- § En Sociedad Agrícola Virú la empresa hostiliza a las y los trabajadores sindicalizados al no renovarles el contrato y darles permanentes descansos temporales (van cientos así).
- § En TALSA, la empresa rota de forma discriminatoria a los trabajadores antiguos y sindicalizados, a campos de menor rendimiento, donde no se puede ganar bonos por productividad.
- Quieren que se pacten Convenciones Colectivas por 5 años SIN AUMENTOS:
- § Camposol SA y de Sociedad Agrícola Virú, se niegan a dar incrementos económicos y a repartir utilidades. Dicen que no hay dinero, pero compran más terrenos y nuevas máquinas y se niegan a mostrar sus estados financieros presentados a la SUNAT. ¿Qué ocultan?
- § DENUNCIAMOS que Camposol SA presiona a los trabajadores a afiliarse a los sindicatos paralelos que ha creado para debilitar SITECASA a cambio de miserables 50 soles anuales que ha pactado con ellos. ¡No vendan su dignidad y futuro por esa miseria!
- § SITESAV ha acordado suspender las negociaciones con la empresa Sociedad Agrícola Virú mientras no les entreguen el balance auditado del 2009 presentado a SUNAT.
- § SITECASA ha acordado romper trato directo e iniciar medidas de lucha.
- § Las empresas agroexportadoras si pueden mejorar los salarios, porque el aumento se va a pagar con las grandes ganancias futuras que van a tener este año y los siguientes. Las exportaciones peruanas crecieron ocho veces en los últimos veinte (20) años. Las ventas de productos agrícolas No-tradicionales (los nuestros) el año 2009 fueron 1,813 millones de dólares.
El 2009 fuimos golpeados por la crisis mundial, pero en diciembre 2009 se inició la recuperación exportando 43% más que diciembre 2008 y en marzo 2010 los “No-Tradicionales” crecieron 2.5%. El Ministro de Agricultura ha anunciado que en el 2010 nuestras ventas van a crecer en 25%.
- § Ellos van ha tener grandes ganancias, ¿por qué quieren que sigamos siendo pobres? Nuestro miserable salario mínimo ni siquiera cubre los 1,292 soles de la “canasta familiar” que el Instituto Nacional de Estadística utiliza para medir la pobreza en el país. Recibimos un poco más de 600 soles al mes (mitad del valor de la “canasta”) y encima incluye gratificaciones y CTS.
4.- Además continúan los abusos y malas condiciones de trabajo:
- § Nos obligan a permanecer más de 8 horas en las empresas, porque la movilidad los lleva muy temprano pero demora enormemente en recogernos, perjudicando a nuestras familias.
- § El mal estado de los carros y exceso de personas que llevan está produciendo accidentes.
- § Sigue sin solución la denuncia por el agua contaminada que hacen beber a los trabajadores de Sociedad Agrícola Virú.
5.Todos los trabajadores de Virú sufren problemas parecidos:
- § La empresa VIAGRA ha cerrado dejando a los y las trabajadores en total desamparo, sin beneficios, al igual que sucedió en EQUZ SAC.
- § En Green Perú protestaron por sus utilidades y cuando quisieron formar sindicato botaron alrededor de 300 trabajadores, sin que la Autoridad de Trabajo hagan nada.
Hacemos un llamado a los trabajadores y trabajadoras a fortalecer los sindicatos en donde estos existen y a crear sindicatos en las demás. Los dirigentes de la Federación y de sus sindicatos bases estamos dispuestos a orientarlos y apoyarlos. Contamos con la solidaridad de la Alianza por los Derechos Laborales de la Agroindustria.
ENCUENTRO REGIONAL DE TRABAJADORES/AS DE LA AGRO EXPORTACION
Para enfrentar todos estos problemas en forma unitaria y contundente, los sindicatos SITECASA , SITESAV, TALSA y la FETSA-RLL invitamos a todos los líderes y dirigentes de los trabajadores de agroindustria de La Libertad, hombres y mujeres, haya o no sindicato en sus bases, a encontrarnos el próximo 5 de julio, a partir de 8.00 AM, en la Biblioteca Municipal de Virú para compartir experiencias e ideas y aprobar una Plataforma de Lucha que nos una a todos.
Se ruega confirmar su asistencia, llamando a la Comisión Organizadora: Cipriana Gil, 94-8977962, Fidel Sancho 94-9478272 y Elmer Riveros 94-9829587.
Las Juntas Directivas de SITECASA, SITESAV, TALSA, FETSA-RLL.
Junio, 2010