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CGTP EXIGE REFORMA DE ESSALUD Y RENUNCIA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO

CGTP EXIGE REFORMA DE ESSALUD Y RENUNCIA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO

Por: Oscar Alarcón Delgado

Por consideralo de particular interés para todos los lectores de PERUSINDICAL adjuntamos el pronunciamiento de CGTP en relación a la corrupción de funcionarios en Essalud. Oportuno pronunciamiento, pues la confederación mariateguista tiene que marcar diferencia en este aspecto; además de vigilar desde su participación en el directorio la buena marcha de esta institución en función de los intereses de todos los trabajadores del país.

Por lo demás se debe publicar la lista de empleadores morosos y la deuda de los gobiernos de turno que metieron mano a esta institución que en esencia es aporte de los empleadores, trabajadores y pensionistas; como señala el Dr. Jorge Rendón Vásquez, "Esos aportes no están destinados a ser malversados pagando sueldos exhorbitantes a determinados funcionarios, ni jugosas pensiones a algunos de sus ex trabajadores. gtampoco han sido creados para solventar latrocinios, desfachatamente delictivos o encubiertos con ciertas formas pretendidamente legítimas". 

El asqueado caso de Pio Fernando Barrios Ipenza pone al descubierto que Essalud es botin de los funcionarios corruptos del regimen aprista que merece el mas firme rechazo de la opinión pública y de los trabajadores que demandan moralización y castigo a los "roedores" que lucran con los recursos que debieran servir para mejorar los servicios de atención a los asegurados. He aquí el comunicado: 

CGTP EXIGE LA RENUNCIA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO DE ESSALUD Y REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Ante la situación que viene atravesando ESSALUD a causa de hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente y otros funcionarios de la alta dirección, la Confederación General de Trabajadores del Perú, CGTP, hace de conocimiento lo siguiente:

1. Desde 1999 existe en ESSALUD un régimen de excesiva concentración de las atribuciones en manos de la Presidencia Ejecutiva de ESSALUD y sus órganos gerenciales, en aplicación de la Ley N° 27056, lo que no permite  la transparencia ni  una mejor acción de control.

2. Los hechos de corrupción denunciados contra su Ex Presidente Ejecutivo y la Exjefa de la Oficina General de Administración, eran conocidos   por el actual Presidente Ejecutivo de ESSALUD, quien inclusive conoció del destaque de la señora Edelmira Barrantes Pérez al Viceministerio del Interior y de la mantención de su vinculo laboral con ESSALUD, a quien aun así se le pagó la indemnización por despido arbitrario.

3. Frente a estos actos, respaldamos a nuestra  representante ante el Consejo Directivo por la demanda y exigencia de  la renuncia del Presidente Ejecutivo de ESSALUD, señor Félix Ortega Álvarez, y la separación de todos aquellos involucrados en estos actos; además el que le otorguen todas las facilidades para que la acción de control iniciada por la Contraloría General de la Republica se realice sin mayor interferencia y se efectúe una Auditoria externa e internacional. para verificar las transacciones realizadas por ESSALUD durante la gestión del Ex Presidente Ejecutivo Fernando Barrios Ipenza.  

5. Solo basta con advertir como aun subsisten problemas en el abastecimiento de medicamentos y material médico para los asegurados, debido a los retrasos en la compra de medicamentos   el cual  origina carencias en el stock,   exigidos por el petitorio y que se agrava por la entrega de medicamentos no apropiados a  pacientes especialmente oncológicos, exigimos inmediatamente la provisión de medicinas y material medico.

4. Para los asegurados  solo será posible exigir una mayor transparencia en la gestión de ESSALUD cuando exista  una mayor participación de los trabajadores y de los empleadores en la dirección y vigilancia.  Más aun tratándose de una institución tripartita en la cual los empleadores también deben asumir responsabilidades

6. Por lo tanto,  es indispensable y urgente  que se reimpulse el proceso de Reforma de la Seguridad Social incorporándose  verdaderos mecanismos de Vigilancia Social en ESSALUD y en todas sus Redes Asistenciales, otorgando  mayor participación de  trabajadores y empleadores, mediante la creación del Sistema de Vigilancia y participación de la Seguridad Social. Por  lo cual,  invocamos al Congreso de la Republica que apruebe una iniciativa  legislativa, la que debe contar con la indispensable  consulta a  los trabajadores y empleadores

Lima 3 de diciembre del 2010

Secretariado Ejecutivo Nacional CGTP

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